Change-Leadership
Was ist Change-Leadership und wo ist der Unterschied zu Change-Management?
Transformationale FĂĽhrung
Einblick in die transformationale FĂĽhrung und Gedanken dazu.
Organisationsentwicklung und Organisationskultur
Ein Versuch, die Begriffe Organisationsentwicklung und Organisationskultur zu definieren.
Neue Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment
Gedanken zu neuer Arbeit (New Work) und psychologischem Empowerment.
CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership – Einblick
Ein Ein- und RĂĽckblick in meinen bisherigen Lernweg im CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership.
CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership - Bücher …
Überblick über Blogbeiträge zum CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership und Bücherverzeichnis.
Lean-Change-Management
Ein Einblick in Lean-Change-Management und ein paar persönliche Gedanken.
Wann sind agile Vorgehensweisen sinnvoll?
Wann ist agile Arbeit oder der Einsatz von agilen Ansätzen sinnvoll? Dazu bietet die Stacey-Matrix eine Orientierungshilfe.
Agilität: Ein Überblick
Agilität ist in aller Munde. Sie scheint oft die Lösung für die Herausforderung der Gegenwart und Zukunft zu sein. In diesem Text gebe ich einen Ein- und …
Warum Pläne helfen
Bei Change-Management oder in der Organisationsentwicklung ist ein guter Plan wichtig. Ein Plan gibt die Richtung vor und unterstützt die gemeinsame …
Partizipation - Arbeit gemeinsam gestalten
Betroffene zu Beteiligten machen. So liest oder hört man es oft in Unternehmen oder bei Berater:innen, wenn es um Erfolgsfaktoren in Change-Prozessen geht. Da …
Kompetenzorientierung in der Erwachsenenbildung
Die Kompetenzorientierung in der Bildung ist (eigentlich) nichts Neues. Es ist kein Geheim- oder Zauberrezept, welches die Bildungswelt revolutioniert und doch …
Umgang mit Widerständen bei Change und Transformation
In der (Arbeits-)Welt, in der wir leben, sind Veränderung und Transformation unvermeidlich. Dazu gehören auch Widerstände. Wie kann man mit ihnen umgehen?
Change Management
Change Management und Transformation werden oft synonym verwendet. Es gibt jedoch Unterschiede, die nicht unwesentlich sind. In diesem Beitrag schauen wir auf …
Kulturentwicklung in Organisationen
Die Unternehmenskultur spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff Unternehmens- oder …
Die lernende Organisation
Was ist eine lernende Organisation und welche Vorteile hat sie? Ein Einblick in einen nicht so neuen Ansatz, der Unternehmen erfolgreich, flexibel und …
So gestalte ich mein Lernen
Wie lernt man selbstorganisiert? Hier gebe ich einen Einblick in meinen (aktuellen) Lernprozess.
CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership - Der …
Ich habe ein CAS in Organisationsentwicklung und Change Leadership begonnen. In diesem Beitrag schreibe ich über den Einstieg, Pläne und erste Gedanken.