CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership - Bücher und Blogposts

Ben Zaugg Ben Zaugg

Mein CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership läuft bereits einige Zeit. Dieser Beitrag ist ein Verzeichnis aller Artikel. Zudem teile ich hier die Bücher, die mich auf diesem Weg begleiten. Der Inhalt wird laufend aktuallisiert.

#16 Change-Leadership

#15 Transformationale Führung

#14 Organisationsentwicklung und Organisationskultur

#13 Neue Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment

#12 CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership - Einblick

#11 Lean-Change-Management

#10 Wann sind agile Vorgehensweisen sinnvoll?

#9 Agilität - Ein Überblick

#8 Warum Pläne helfen

#7 Partizipation - Arbeit gemeinsam gestalten

#6 Umgang mit Widerständen bei Change und Transformation

#5 Change Management

#4 Kulturentwicklung in Organisationen

#3 Die lernende Organisation

#2 So gestalte ich mein Lernen

#1 CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership - Der Einstieg

Fokus Organisationsentwicklung & Change

📘Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt, Einführung in Modelle und Konzepte sowie deren Anwendung

📕 Zwischen Alt und Neu liegt gut, Wie wir mit Good Work eine zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten können, ohne alles neu machen zu müssen, Jule Jankowski

📘Laloux Frederic (2015), Reinventing Organizations, Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, Vahlen Verlag

📘Kotter John P. (2011), Leading Change, Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

📕Minnaar Jost, de Morree Pim (2020), Corporate Rebels, Wie Pioniere die Arbeitswelt revolutionieren

📘Dark Horse Innovation (2023), Future Organization Playbook, Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation

📕Dark Horse Innovation (2014), Thank God it’s Monday! Wir wir die Arbeitswelt revolutionieren

📘New Work - Gute Arbeit gestalten, Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern

--> Einblicke und Gedanken zum Buch in diesem Blogbeitrag

Fokus Lernen & Personalentwicklung

📘Lernhacks, Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur

📕Team Toppings, 21 Lernhacks für agiles Arbeiten

📘Die fünfte Disziplin, Kunst und Praxis der lernenden Organisation

📕Berufen statt zertifiziert, Neues Lernen, neue Chancen

📘Entlehrt euch! Ausbruch aus dem Vollständigkeitswahn

📕Future Skills, 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können

📘 New Work braucht New Learning, Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten

📕 Agiles Lernen, Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext

📘Entwicklung der Persönlichkeit, Psychotherapie aus Sicht eines Psychotherapeuten, C. R. Rogers, Kapital 6

Fokus Leadership

📕Die angstfreie Organisation, Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

📘 Das neue Führen, Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit, Bodo Janssen

--> Einblicke und Gedanken zum Buch in diesem Blogbeitrag

📕 Trust me, warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist, Karin Lausch

📘 TZI - Die Kunst sich selbst und eine Gruppe zu leiten

📕Storch Maja / Krause Frank (2017), Selbstmanagement ressourcenorientiert, Theoretische Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

📘Janssen Bodo (2023), Das neue Führen, Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit

📕Sinek Simon (2014), Frag immer erst: warum, Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

📘Wofür stehen Sie morgens auf? Warum Sinn und Bedeutung für unsere Gesundheit wichtig sind von Prof. Dr. Tobias Esch

📕Psychologie des Lebenssinns, Tatjana Schnell 

📕Mindful Leadership, Die 7 Prinzipien achtsamer Führung von Marc Lesser 

📘Theorie U, Von der Zukunft her führen, Presencing als soziale Technik, C. Otto Scharmer

Titelbild: StockSnap auf Pixabay