Ben Zaugg

Echtheit in der Arbeit ist keine Komfortzone. Manchmal braucht es Mut, Räume zu öffnen. Für Begegnung, für Tiefe, für uns selbst. Gedanken und Impulse in diesem …

In meinem «Neuronaut WorkLab» erforsche ich, wie Veränderung nachhaltig funktionieren kann: langsam, wiederholend, mit Unsicherheit und immer mit Blick auf das …

Dieser Beitrag zeigt, wie Menschen ihre eigenen Stärken entdecken und Wege finden können, die wirklich zu ihnen passen.

Coaching und Facilitating haben ihre ursprüngliche Kraft verloren und sind zu Marketingbegriffen verkommen. Wichtiger als die richtige Bezeichnung ist eine …

Neuronaut WorkLab ist mein persönlicher Lern- und Experimentierraum, in dem ich neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Haltung verbinde.

Was haben unsere psychologischen Grundbedürfnisse mit Führung zu tun? Und warum kommen Führungskräfte nicht darum herum, zuerst bei sich selbst hinzuschauen? …

Als Personal- und Organisationsentwickler sind wir Vermittler zwischen Welten. Dabei hilft die eigene Krisenerfahrung für authentische Begleitung.

Beim Spaziergang dachte ich über die Widersprüche unserer Berufsbildungs- und Arbeitswelt nach und was sich ändern müsste.

Menschen sehnen sich nach Stabilität und Ordnung in der Arbeitswelt. Doch was ist, wenn es diese gewünschte Stabilität nicht mehr gibt? (M)ein Plädoyer für neue …

Wie gestalte ich Veränderung, ohne mich selbst zu verlieren? In diesem Beitrag teile ich persönliche Prinzipien, die helfen können, dranzubleiben, neu zu denken …

Wie reagieren unser Gehirn und Nervensystem auf Veränderung? Und welche Rolle spielt Vertrauen dabei? Ein paar Gedanken dazu.

Was, wenn Wandel nicht gemacht, sondern ermöglicht wird? Veränderung beginnt nicht im Kopf allein, sondern entfaltet sich im Körper, im ganzen System und in …